为了更好地推动师资队伍建设， 加大对青年教师的培养力度，努力建设一支结构优化、素质精良的教师队伍。近日，我园举办了隆重而又简短的师徒带教签约活动，让骨干和成熟教师发挥示范辐射作用，为青年及职初教师搭建成长和学习的平台。

此次的师徒带教活动本着取长补短、共同提高、力争有效的原则，进行三种不同层面的带教。首先是干部带教，主要由教研组长和年级组长通过手把手贴身带教的方式帮助新上任的教研组长、年级组长等尽快适应组长工作，明确岗位职责，提高管理和组织策划等能力。其次是职初带教，让有经验的成熟教师带教新教师，帮助其尽快胜任岗位，熟悉班务工作，并逐渐积累教学能力和班级管理的经验。

此次活动搭建了相互学习、共同成长的教学互助平台，进一步加强了我园师资队伍的建设，提高了幼儿园的教学质量。师徒在携手同行的道路上，为一起创造良好的幼教事业继续加油！